Les meilleurs patrons selon...la Harvard Business Review

Publié le par The dudde

hbr ideacast 

Disons-le tout de suite, les critères d'appréciation sont contestables. 

Ce sont le taux de rentabilité de l'action et les performances boursières des entreprises. On peut donc raisonnablement penser que la HBR se place du point de vu de l'actionnaire. Quid des autres parties prenantes (salariés, société, environnement, fournisseurs, etc...)?

Bref, ce type de classement n'encourage pas l'engagement social et environnemental mais la rémunération des actionnaires. Après tout, pourquoi pas. C'est une vision réductrice du job de patron, puisqu'on ne s'intéresse qu'à l'un de ces aspects.
J'aime à croire que c'est beaucoup plus compliqué, mais la HBR n'a probablement pas voulu trop se casser la tête. Il est vrai que le jugement sur des valeurs comptables accessibles sur internet est quand même beacoup plus facile que d'aller interviewer fournisseurs, salariés, etc...

Dans le Top 100, on ne retrouve que 4 français: Antoine Zacharias (ex Vinci), Thierry Desmarest (ex Total), Thierry Breton (ex France Telecom) et Antoine Riboud (ex Nestlé).

And the winner is...Steve Jobs.

Ici le classement complet avec l'article de la HBR.



Publié dans Management

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